Chargé(e) de mission stratégie aires protégés

Structure
Direction Départementale des Territoires de la Vienne

Localisation
Poitiers

Mission(s)

Vos missions :
– S’approprier l’historique de la démarche et ses objectifs ;
– Identifier les enjeux globaux et les acteurs locaux concernés ;
– Contribuer à la stratégie départementale : organisation des comités départementaux aires protégées (CDAP), ainsi que des groupes de travail spécifiques prévus dans la stratégie d’action locale, co-animer ces réunions avec la DREAL ;
– Contribuer à la communication sur la SNAP ;
– Définir, avec les autres services de l’État, les procédures et contenus de dossier nécessaire aux classements des nouveaux sites ;
– Suivre les procédures de classement : organiser, contribuer ou participer aux COPILs des espaces naturels protégés (APPB/HN/G, RNN/R, ENS, N2000) ;
– Rédiger des arrêtés administratifs, des notes, des compte-rendus ;
– Assurer un suivi de l’avancement du plan d’action territorial (PAT) 2022-2024 et les reporting auprès de la hiérarchie et de la CDAP ;
– Contribuer à la rédaction du PAT 2025-2027.

Profil recherché

– Expérience en matière d’animation de groupe et de pilotage de projet ;
– Connaissances des procédures administratives et juridiques relatives aux différents types d’espaces protégés ;
– Connaissance des enjeux environnementaux, de la fonctionnalité des milieux naturels terrestres et des différents acteurs locaux mobilisables ;
– Capacité d’analyse et de synthèse, aptitude à la rédaction ;
– Qualités relationnelles : aptitude à la concertation, au dialogue, à la pédagogie, à l’autonomie, capacité d’initiative, de réactivité, de disponibilité, d’organisation, capacité de travail en équipe ;
– Compétences informatiques : outils bureautiques, Qgis ;
– Modes d’acquisition : expériences, compagnonnage, réseau, formation ;

Expérience souhaitée

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu’il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d’un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans

Salaire
Catégorie A